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職場の男性の態度急変!男性に事情があって理由は様々

2017.5.22

優しかった職場の男性の様子が変わってくることがあります。態度急変して、今まで優しかったのが、冷たくなったり、話をすることも少なくなったり、コミュニケーションを取る時間自体が減ってしまうことがあるのです。

基本的に男性はきまぐれに態度を変えることはありません。そのため態度が急変した男性にはいくつか理由を考えられます。

職場の男性が態度急変するワケは気持ちに応えられないから

今まで仲の良く、何をするにしても優しく対応してくれた男性が態度を急変させるということは決してないわけではありません。たいていはその前にきっかけがあります。たとえばこちらから好意を明確に示したことはないでしょうか。

今までは好きだと明確に言ったことはなく単純に仲の良い関係だったのではないでしょうか。そのままでは良かったと思っていても、ある機会に職場の男性に好きだと告白してしまっていませんか。

そうなると男性が態度を急変させることがあります。その理由はあなたの気持ちに応えられないからです。何らかの理由があって付き合えない、そのことを態度で示してきたということです。

また普段は優しかったのだということは、冷たい態度を装うだけでも男性は苦しんでいると思います。悪いことをしているのではないかと思って、気を使いたいのに気を使えないことに悩んでいるはずです。

態度急変!職場の男性にも立場がある

あなたのことを励ましのメールなどで力づけていたとしても、急に距離を置いてくる男性もいます。普段から頼りにしていて距離を置かれる理由が見当たらないという場合は男性にワケがあります。

たとえば男性の立場を考えてみましょう。男性に部下がいれば平等に面倒を見ていかなければなりませんし、他の部署にちょっかいを出しては、その部署の上司から睨まれてしまいます。そうなると会社の雰囲気が悪くなるので男性は態度を変えるしかありません。

または、男性に下心があった可能性があります。しかしあなたに振り向いてくれないことから諦めて態度を変更させることがあります。

また異性に優しくすることは難しい場合が多いです。あまり優しすぎると噂が立ってしまいます。噂が立ってしまえば下手をすると退職に追い込まれてしまう可能性もあるので、男性は冷たい態度に変えて保身するしかなくなるというわけです。

態度急変の理由は職場の男性が好意を抱いからかも

誰かに目をつけられたわけでもなく、またあなたのことが嫌いでもないのに職場の男性の態度が急変することがあります。その場合は嫌いの反対、好意を抱いていることが多く、つまりあなたのことが気になっている場合に態度を急変させることがあるのです。

その男性の心理としては、異性として意識したことで急に恥ずかしく感じているはずです。好きな人を目の前にしてドキドキしてしまって、ドキドキしていることに驚いて、あなたのことを避けようとしているわけです。

また周囲に好意を知られたくないということも考えれます。職場恋愛が禁止されている職場ではその傾向が強いです。そうでなくても職場恋愛は仕事に影響を与えやすいので好意を積極的に隠そうとするのです。

それでも好意を抱いているということは男性のほうからあなたに目線が送られてくるなどの何らかの合図やアプローチから察知できることも多いです。

男性だって心変わりすることがある

職場の男性の態度が、それといったことはないのに、変わってしまうということはよくあることです。またお互いを意識して会話していたはずなのに急にそっけなくなったということもよくあります。そのような場合は職場の男性は心変わりしています。

最初は好意を持っていたのです。しかしお互いのことを知るようになって、何か違うと感じて様子を伺うようになるのです。また、何か違うという感覚から楽しくないと思うようになり、話す回数が減ることもあります。

何にせよよく考える必要があると思って距離を置こうと思っている、そんなときに職場の男性の態度が急変します。

その場合はこちらが何かしたわけではないので、本当に急だと感じられます。そこで何かしてしまったのではないかと悩んでしまうわけですが、他人の心変わりをコントロールすることはできず、態度の急変を止めることはできないので、気にしないのが一番です。

態度が急変した職場の男性と上手くやる方法

職場の男性の態度が急変したということは理由があります。周りからの風当たりや、気持ちの告白、心変わり、そういうことが原因で職場の男性は距離を置こうとしてしまうのです。

そこでどうにか元通りの仲にしようと思うわけですが元に戻すのは難しいでしょう。お互いの気持ちを知ったり変わったりしてしまったら、今までのままというわけにはいかないでしょう。

しかし今までのようにならなくても改善させることはできます。

こちらからアプローチした心当たりがある人はアプローチを止めてください。アプローチを止めることで、男性は諦めたと思って次第に態度を戻してくれるでしょう。

こちらに心当たりがない場合は、時間で解決するしかありません。距離を置かれて寂しいという思いがあるかもしれません。しかし職場の関係は仲間でありながらビジネスというドライな関係が求められます。そのためクヨクヨしていても仕方ありません。折り合いを見つけて強い精神で乗り切っていきましょう。

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