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派遣の仕事できない人にイライラ!派遣と上手く仕事をするための方法とは

2017.6.7

人で不足によって派遣社員を使っている会社も多いですが、派遣社員が仕事できない人だとイライラしますよね。

派遣に対して高い給料を払っているので、同レベルの仕事は最低限やってもらいたいと思うものです。

しかし時には全くやる気のない派遣社員や、仕事できない人もくるので余計仕事が増えてイライラしてしまいます。

そこで派遣社員と上手く仕事をするための方法について紹介します。

派遣が仕事できない人ならばできる仕事だけに特化してやってもらう

派遣が仕事できない人ならば、派遣ができる仕事に特化して作業してもらうようにしましょう。

派遣社員として働くことになって会社に行くことになれば、誰でも初めは緊張するものです。

例え派遣社員がかなりの能力があったとしても、その能力をどうやって使っていいかも分からないので宝の持ち腐れとなってしまうでしょう。

会社によっては求める人材が違いますが、派遣社員はある程度の仕事に対応することができるはずです。

しかし派遣が能力が高いからと言って初めから期待しすぎると、思っていたよりも仕事ができないと思えば今後の仕事もやりにくくなってしまいます。

そこで派遣社員と上手く付き合うためにも、初めは派遣社員が得意なものだけに特化して仕事ができる環境を作りましょう。

新入社員と同じように考えれば、初めから一般社員と同じ仕事はさせないはずです。

派遣が慣れるまでやりやすい仕事をしてもらうことで、だんだんと会社にも慣れて働きやすくなっていくはずです。

派遣が仕事できないなら期限を決めて仕事を覚えてもらう

派遣がどうしても仕事できない人ならば、期限を決めて一定の仕事をこなしてもらうようにしましょう。

派遣として会社で働く期限もありますが、派遣だからと言って能力が必ずしも高いという訳ではありません。

また会社が求めているようなスキルや能力を持っていない人が派遣されることもあるので、いきなり仕事を全部こなしていくのは難しいでしょう。

そのため初めは一般の新入社員と同じように、一定の仕事について期限を決めて仕事をしてもらうようにします。

派遣は社会経験もありますし、元々自分のスキルもあるので新入社員よりも早く仕事ができるはずです。

1つの仕事を期限を決めて確認しながらやることで、仕事ができないと思っていた派遣社員でも役に立つことができます。

初めから派遣に高いスキルや能力を求めれば、仕事できない人だと思うのは当然なので、初めは低いハードルから超えていくように仕事をしてもらいましょう。

派遣が仕事できない人ならば派遣会社に報告して対応してもらう

派遣が仕事できない人ならば足手まといにもなるので、派遣会社に相談をしましょう。

派遣だからと言っていきなり会社を辞めさせることもできませんし、簡単に人を交代させることもできません。

しかし会社で働く理由は利益出して会社に貢献することが大切なので、仕事ができないとなれば話は変わってきます。

会社で働くに対して必要なスキルや能力が著しく低ければ、派遣会社としても能力不足の人材を紹介したことで責任をとってもらいます。

もちろん派遣では優秀な人材だけではないのは分かっていますが、最低限の仕事できない人が派遣として働いていても、お互いにやりにくくなります。

派遣社員自体も分からない仕事をさせられてどうすればいいか分からないので、もっと楽しく働ける会社に移動したいと思っているはずです。

会社と派遣の意見が合えば派遣会社も対応を考えなければならないので、お互いのためにも派遣会社に相談して対応してもらいましょう。

派遣社員も仕事ができる人ばかりではないので時間をかけて教えるしかないと諦める

派遣社員が仕事できないと会社としてはガッカリしてしまいます。

しかし例え優秀な派遣社員が来たとしても、その人の能力を発揮させられるような仕事をさせられるかは微妙です。

会社が派遣社員に対してどのような扱いをするのかは、派遣社員がきた時に分かります。

どんなに能力がある人も何も教えてもらえない状況では、自分の力を発揮することができませんよね。

派遣社員の多くは数年間一緒に働くことにもなるので、良い関係性を築いていきたいものです。

そのためにはいきなり派遣社員を即戦力として見るよりも、ある程度仕事を教えてじっくりと育てることが大切です。

派遣社員ならば通常3カ月かかることも1カ月あれば教えることができるので、初めはしっかりと基本を教えることから始めましょう。

そうすれば仕事ができないと思う派遣でも、会社の方針ややり方に慣れて上手く仕事をしてくれるようになるはずです。

派遣は仕事ができなくてもやる気があるかを見て判断する

派遣として働いている人は例え能力が低くて仕事できない人でも、やる気があるかで判断することをお勧めしたいです。

派遣として会社で働く時に、どうしても派遣という気持ちがあるので愛社精神を持つことができません。

そのため仕事に対しての責任感や一生懸命な気持ちも薄れてしまうことも多いので、社員からすると派遣は仕事ができないと思ってしまうことも多いです。

派遣でやる気がある人は仕事にたいして真摯に向き合っている人なので、仕事をしっかりと教えてあげれば即戦力として活躍することができるはずです。

ここまで書いてきましたが、私も派遣で働いていたことがあるのでいろいろと大変な思いをしました。

どんなに優秀な人でもいきなり教わっていない仕事をやれと言われてもできませんし、それが仕事ができないと評価されてしまうこともありました。

最後まで呼んでくれた方には社員と派遣が仲良く仕事ができるように、職場環境が変わることを願っています。

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