部下に対するお悩み
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上司必見!会社でミスを隠す部下の心理とその対応
上司のあなたは、会社でミスを隠す部下に手を焼いていませんか?叱っても注意しても一向に変わらない。同じミスをして、またそれを放置したり、隠したりする。そもそも何故部下はミスを隠そうとす...
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新入社員がカラオケを断る理由と上手い誘い方をご紹介
会社に入社した新入社員と打ち解けるために、みんなでカラオケに行こうと誘ったのに、肝心な新人が断るといった光景はどこの会社でもあるようです。世代間によって考え方の違いはありますが、仕事...
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会社の不満を訴えてくる社員への対応と考え方とは
会社での立ち場が上になるほど後輩や部下ができるものですが、上司や先輩の立場としては会社の不満を訴えてくる人に対して、適切なアドバイスをすることも大切です。仕事をしていれば不満も出てく...
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仕事が遅い新人との接し方とは?気をつけるべきポイントを知ろう
入りたての職場では、それまでどんなことを経験してきたとしても新人です。新しい環境に慣れ、一人前の仕事をできるようになるまでは時間がかかります。しかしそれがわかっていても、なかなか覚えるペースが遅い新人...
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何度引き継ぎしても仕事が出来ない、イラつく後輩への対処法!
仕事場で自分の持ち場が変わる時、あと数日で今の仕事場を退職する時など、後輩に自分の仕事を引き継ぐ作業をする事があるでしょう。しかし、何度教えても一向に仕事ができる様になる気配の無い、手の焼ける...
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会社の問題児を辞めさせるか悩んでいる!そんな時の対処法教えます!
会社という組織には問題児と呼ばれる人は必ずいると思います。 問題児だから、周りの人に影響するから辞めさせたい、辞めてほしいと思っているのはあなただけではないかもしれません。しかし、辞めさせる...
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部下の女性を食事に誘う時に気をつけておくべき事とは
上司として部下の女性を食事に誘うこともありますが、男性部下と違っていろいろと気を遣わなければいけないことがあります。特に食事に誘ってお酒を飲むのであれば、トラブルになることもあるので注意が必要...
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女性社員の服装はどこまで許される?注意の仕方にも注意すべし
仕事でもある程度きちんとして見える服装であれば、スーツを着なくてもよいとしている会社は多くあります。女性社員にとってはお洒落も楽しめながら働けますし、冷えが辛い女性にもありがたいですよね。
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会社の部下の葬式の時に知っておきたいマナー
会社の部下の身内が亡くなった時の葬式では、同じ会社で働く者として参列することが一般的です。
しかし仕事が休めず告別式とお通夜の両方に出ることもできないこともありますし、関...
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ADHDが原因で仕事をクビに出来るかを考える
ADHDの症状は、まだ広く知られていない傾向にあります。
そのため、ADHDの症状が理解されないまま仕事をクビにされるというケースが後を絶ちません。
そもそ...
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女性の部下を食事に誘ってOKの場合でも好意があるとは限らない
女性の部下との食事を誘う心理には色々あります。
異性的な好意の可能性もありますし、部下との純粋なコミュニケーションが目的だったりすることもあります。
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会社の新人が生意気でムカツク!この怒りをどうするべきか
会社の新人で生意気な奴というのが必ず一定数含まれています。
人事はこいつのどこを見て取ったんだ疑問に思いますが、そういう人に限って一見、好青年や感じのいい女性に見えたりし...
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職場の新人教育は予想以上につらい!トンデモ新人と付き合う方法
職場の新人教育係に任命された人の多くはつらいと感じているようです。
新人のために、自分の仕事は後回し。仕事は覚えない、社会人の常識がない、そもそも仕事をやる気があるか不明...
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【相手の心理は?】部下の女性と飲みに行く時に気を付けるべきポイント
仕事の打ち合わせや報告もかねて、上司と部下で飲みに行くのは珍しいことではありません。しかし、それが男性の上司と女性の部下であった場合は、周りからの印象も誘われた側の心理も異なります。
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しつこい上司は嫌われる!部下に無視される前に気を付けるべし
自分では自覚がないと思いますが、なんとなく部下との間の距離を感じる事ありませんか?
お昼に誘っても断られる、飲み会でも自分の周りに結界があるがごとく部下が寄ってこない。 ...
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仕事に対して責任感がない部下のマネジメント方法
大人と子供の違いは何でしょう?
色々定義はありますが、その一つには「責任が取れるか否か」という事があります。
しかし、年齢だけは大人でも仕事...
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職場でイライラする人注目! ゆとり世代との接し方!
まだ社会に出たばかりの若い世代を揶揄する言葉として、よく”ゆとり世代”という単語が使われます。
自分の権利ばかりを主張し、堪え性がなく、叱るとすぐに不貞腐れ、挙句の果てに...
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年上の部下に敬語を使うべき?ややこしい社会の上下関係
中途採用を積極的に行っている会社は、他の職場で経験を積んできた人たちがやってくるので、必ずしも新人=若いというわけではありません。
例えば大学を卒業して5年働いていた人の...
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新入社員が悩みの種、もしかしたら【発達障害】?教育する上司は必見です!
春は新たに多くの事が変わる時期。会社でも新たなプロジェクトが始まったり、人事異動があったりと忙しい日々の始まりです。そんな中、新入社員の教育に悩みを抱えている人も多いでしょう。