月別アーカイブ:2017年06月
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- 社内での行事・イベントに関するお悩み
新人歓迎会を欠席するのはNG?その理由と参加すべき理由
新人歓迎会の多くは、新入社員が多い4月頃に行われます。
しかし、途中入社や時期をずらした歓迎会などもありますよね。
自分が対象の歓迎会、自分以外が対象の歓迎...
- ストレスに関するお悩み
適応障害で退職したい人必見!退職以外の選択肢と考えるべきこと
ストレスが原因で起きる病の一種である「適応障害」は、知識がない人から見ると怠けているように見えます。
鬱を理解してもらうのも難しいですが、適応障害は鬱とは違うものなのでも...
- 会社に対するお悩み
診断書に書かれた内容と会社提出すべき条件について
診断書を書いてもらうのは、病気や怪我による休職が大半です。
医師から診断書を貰い、上司に渡すことで医師が指定した期間、仕事を休むことが出来ます。
しかし、そ...
- ストレスに関するお悩み
円形脱毛症を治したい!仕事辞める以外の治療法と対策とは
円形脱毛症ができてしまった時は、仕事を辞める決意をする人も多いでしょう。
しかし直接の原因が仕事のストレスだったとしても、退社して治る保証はありません。
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- 社内での行事・イベントに関するお悩み
会社の飲み会、いきたくない・・!参加の強制は労基違反になるのか
会社の飲み会のお知らせがあると、一気に憂鬱になって、胃まで痛く・・あなたはどうですか?
しかも、上司や周りの圧力が強く、参加はほぼ強制の雰囲気だったら・・
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- 職場の人間関係に関するお悩み
職場にいる独身女性の先輩と上手くやっていくための方法
職場に独身女性の先輩がいるときに気を付けてほしいキーワード ありがちな話なのですが、独身女性の先輩がいる場合は出してはいけない話題があります。 その話題と言うのが、「妊娠・出産・結婚」です。 この3つ...
- 上司に対するお悩み
権力争い!直属の上司からの恐ろしいヤキモチへの対処法
自分に仕事を教えてくれた直属の上司。
しかし正直仕事が出来ないというか、自分がフォローしてあげることもしばしば。
顧客が付いたり、業績もいつも勝ってしまう。ということに...
- パワハラに関するお悩み
相談できる人がいない!職場で侮辱された時の対処法
職場で起こり得る犯罪行為。
その中には上司の奴隷のような扱いを受けている、見下され人間扱いをされていない。といった人を侮辱する行為があります。
どれだけ心の...
- 上司に対するお悩み
上司から差別される!自分だけターゲットになった時はこう対処!
上司から差別をされている、もしくはそのように感じる場合。
明らかに自分と他の人への態度、対応が違う。といった場合仕事をする上でとても不安になりますよね。
被害者、加害者...
- ストレスに関するお悩み
鬱病による休職が決まった際に上司と面談する時のポイント
鬱病になってしまい休職をする時、必ずと言っていいほど上司や産業医と面談をする機会があります。
理解のある会社や親切な上司がいても、なかなか辛さは分かってもらえないことが多いでしょう。
- 職場の人間関係に関するお悩み
公務員の職場の人間関係が希薄だと思われる理由とは
公務員は人間関係が希薄だと思われることも多いですが、なぜ人間関係が希薄だと思われやすいのでしょうか。
仕事をする時は他人よりも自分の仕事に集中するのは当然なので、個々が仕...
- 仕事のミス・失敗に関するお悩み
会社に行きたくない!会社を無断欠勤したくなった理由とは
会社で働いていると無断欠勤をして休みたいと思うこともありますが、人によって理由は様々です。
確かに仕事は大変ですしそれぞれが辛くても仕事を頑張っているので、時には休みたい...
- パワハラに関するお悩み
パワハラの仕返しをしたい!先輩からのパワハラへの対策とは
職場でパワハラを受けたら仕返しをしたいと思うものですが、先輩からのパワハラだとなかなか仕返しすることはできません。
職場での立場や人間関係に影響するので、じっと耐えるしか...
- 公務員のお悩み
公務員の人間関係が狭いことで起こる問題点
公務員は人間関係が狭いと言われることも多いですが、職場によっては確かに人間関係が狭まってしまうことも多いです。
一度就職してしまえば人事異動がない限り、ずっと同じ職場で働...
- 会社に対するお悩み
体調不良で仕事を休むと怒られる?穏便に療養を取れる伝え方とは
朝起きると脂汗モノの腹痛・・ずっと我慢していたけれど調子が悪くて病院にいきたい・・はたまた子供の急な発熱・・
体調不良が理由で仕事や約束をお休みしたくても、迷惑がかかるん...
- パワハラに関するお悩み
店長からのパワハラが酷い時はどこに相談をすればいいのか
店長からのパワハラ被害を受けた時に、どこに相談すればいいか悩んでしまうものです。
お店のトップでもある店長には誰も逆らえないので、パワハラを受けても我慢するしかありません...
- 職種に関するお悩み
秘書の仕事は質が大事!暇だと思われやすい理由とは
秘書は普通に仕事をしているのに、周りからは暇が多い仕事だと思われることも多いです。
普段焦って仕事をすることもなく、何かあれば呼ばれて仕事をしている姿しか見ないので、あま...
- 仕事のミス・失敗に関するお悩み
アルバイトに降格された!異動願いを出すときの注意点
単純な実力不足により社員からアルバイトへ降格。ではなく上司とソリが合わずに納得のいかない降格辞令があった場合、もう頑張ろうという意思もなくなってしまいますよね。
そんなとき退職を...
- 会社に対するお悩み
有給消化=ボーナスが減額って本当!?労働者の実態とは!
休日以外にも身体および精神的に休養がとれるようにと法律が保障した有給休暇。
年の使用回数は限られていますが、休暇を自分の都合で得られるため活用しない手はない制度です。 ...
- 業務に関するお悩み
派遣社員なのに仕事が暇!? いったいどうなの? このポジション
「急募! 即戦力!!」そんなキャッチコピーに惹かれて応募した派遣社員。
なのにいざ勤務が始まると、まったく仕事が無しで「超」と「ド」がつく「超・ド・暇〜〜」!
- パワハラに関するお悩み
パワハラは上司からだけでは無い!パートからのパワハラに仕返し!
意外と知られていないことなのですが、パワハラ=上司からの嫌がらせだけではないのです。
同僚や部下、パート同士でも発生することは珍しいケースではありません。
...
- パワハラに関するお悩み
退職理由はパワハラが原因!復習してから辞めたい時の対処法
退職する時にパワハラを受けたことが理由なら、辞める前に復讐をしたいと思うものです。
今まで散々我慢してきましたが、辞めるとなればしっかり復讐をして、気分もスッキリしてから...
- 退職・休職に関するお悩み
適応障害を使って穏便に退職! 必要なのは診断書のみ!
「もう会社にいるのは無理だ!」身体がと心が悲鳴をあげているけれど、退職したいなんて言えない……。「退職します」と堂々と言うための切符があります。
それが診断書!
- 業務に関するお悩み
上司に相談を持ちかけたい そんな時は、メールでアポイント!
会社に対する要望や、自身の進退、今後の身の振り方――そうした、あまり他の人には知られたくないことを、社内でまず相談する相手といえば、やはり直属の上司になります。
ただ、上...
- 職場の人間関係に関するお悩み
職場の人間関係がストレスに感じる!冷たい態度を異性からとられた時の対処法
職場では人間関係が複雑なので、時には冷たい態度を異性からとられてしまうこともあるかもしれません。
誰とでも仲良く仕事をしたいと思うものですが、全員と仲良くするのは難しいも...
- 職場の人間関係に関するお悩み
職場内で派遣社員が孤立している状況を改善させるには
職場内に、派遣社員がいるいる場合、どうしても孤立してしまう傾向にあります。
とくに、派遣社員が一人など少数派になっている場合、余計に孤立してしまう傾向にあるでしょう。 ...
- 業務に関するお悩み
会社で事務員が自分一人の場合の対処方法
会社内で事務員と呼べる人材は自分一人だけといった会社は、実は少なくはないのです。
自分だけで全ての作業を行わなければならないため、とても大きな負担になってしまうでしょう。...
- 職場の人間関係に関するお悩み
会社で虐められても証拠がないならできることは限られる!そうならないために
会社で毎日近くの同僚や上司から脅され、怒鳴られ、侮辱され、馬鹿にされていると感じるなら、あなたは虐めを受けています。
会社の虐めに立ち向かおうとした時、必要になるのが虐め...
- 退職・休職に関するお悩み
会社を休職したいのに、診断書なしで困っている人にお勧めの方法
理由は様々ありますが、休職したい人は少なからずいますよね。
しかし、休職と検索すると、必ず「理由」と「診断書」が必要と書かれています。
理由については、理解...
- 職場の人間関係に関するお悩み
職場で会話無し・・・2人きりで辛い時の対処法
職場ではわいわい騒ぐことはあまりなくても、多少会話をしながら楽しく働けた方がいいですよね。しかし人数が少なかったり、同性が少ないと全く会話無しで黙々と仕事に取り組む場面も出てきます。
...
- パワハラに関するお悩み
上司に人間性を否定されたら?パワハラ上司を見分ける方法
上司からの言葉はみな真摯に受け止めてしまいます。だって上司のいう事ですから、人間性を否定されたら、「それは自分が悪いんだ」と思ってしまう人も多かったと思います。
しかし、...
- 職場の人間関係に関するお悩み
職場の人間関係で距離感を感じる男女の付き合いについて
職場の人間関係は、仕事を上手に続けていくという意味ではとても重要なことになります。
しかし、男女という人間関係はとても難しく、自然と距離感を感じる付き合いになってしまうはずです。
- 職場の人間関係に関するお悩み
社会人なら押さえておきたい職場の人間関係!特に女性2人以上の場合
社会人になって、まず悩むのは、人間関係ではないでしょうか。
仕事を始めるにも、まずは、誰かに教えて頂かなければいけません。
職場の女性との関...
- ストレスに関するお悩み
ノイローゼによって起こる様々な病気!仕事を辞める場合の注意点
ノイローゼになり体に様々な症状が出始めた時。
大事なのはまず、それ以上悪化しないようにすることです。
ノイローゼが原因でうつ病になったり、仕事を辞める、社会...
- 退職・休職に関するお悩み
うつ病で休職。そのまま退職を決意した際の挨拶の仕方
病気などが原因で休職中しているが、もう会社への復帰は考えることが出来ず、退職を決意した。
しかしどのようにみんなに挨拶をしたら良いのか?挨拶のタイミングはいつなのか?
...
- 会社に対するお悩み
「給料と仕事量が見合ってない」と感じる人の理由
「これだけ働いても給料がこれだけだ…」なんて給料明細を見てため息をつく人は少なくないでしょう。給料が安いと感じる人は仕事量と給料が見合ってないのです。
実際の所、あるアン...
- 上司に対するお悩み
出来る社長は、社員の陰口をけして言わない!もし言われているなら…
あなたの会社の社長は、社員の陰口を言いますか? もし言っているようなら今すぐ会社を辞めた方がいいですね。
自分の会社の社員を信頼しない社長の下で、良い仕事ができるとは思え...
- 社風に関するお悩み
帯状疱疹に感染!仕事を休みたくても休めない時の簡単対処法!
「帯状疱疹になったから仕事を休みます」とは、なかなか言えません。
帯状疱疹の症状は、人それぞれ違います。
顔にできる人から体の目立たない部分...
- 上司に対するお悩み
嘘?本当?上司に対して「お疲れ様です」は失礼にあたるのか
日本語――というより、今現在、世界中で使われている言葉というものは、どんどん成長・進化していく、まさに生き物です。
それが普通だと思っていても、実際には適さない言葉や、以...
- 仕事のモチベーションに対するお悩み
会社で事務員が目標を設定するとしたら?簡単な数値目標設定方法
最近の会社では、半期の一度ずつ事務員だろうと目標を設定し、その達成具合で人事評価を決定するというのがスタンダードです。
しかし、事務関係の仕事だと営業と違って目標設定がし...
- パワハラに関するお悩み
モラハラ上司に復讐したい!そんな人へ準備と実行法をお伝えします
小学校の時いじめっ子だった人が大人になって社会人になるとどうなりますか?あるいは悪いことに、そのいじめっ子があなたの上司になったらどうなりますか?その結果は、あからさまな攻撃的行動や、たくみな心理的拷...
- 上司に対するお悩み
上司が自分にだけ対応が違う!差別されていると感じた時の対処法
人よって明らかに対応が違う場合や、お気に入りに社員にはちやほやするのにそうでない社員は放置したりと、えこひいきをする上司への怒りの声が多く聞かれます。
その対応に腹が立つ...
- 上司に対するお悩み
気分屋の上司にウンザリ!機嫌悪くなる人にどう接するべきか
機嫌が悪い人には極力近寄りたくないものですが、それが職場の、しかも上司だった時には、その機嫌が悪いからと、接触しないわけにはいきません。
なんとかそれ以上機嫌悪くなること...
- 退職・休職に関するお悩み
会社を辞める理由…パート先を辞めたい人必見!理由を言うときに気を付けることとは?
学生の頃にどうしてもバイトを辞めたくて、方便を使ったことがある人は少なからずいるのではないでしょうか。
派遣社員や正社員の場合は、会社を辞める期間や条件によっては契約違反...
- 退職・休職に関するお悩み
職場で孤立して辛い…孤立と退職勧奨の関係性について
職場で孤立しているだけでも辛いですよね。
中には、退職勧奨を受けている人や、今後受ける可能性が高い人もいると思います。
孤立させられた状態での退職勧奨は、「...
- 職場の人間関係に関するお悩み
【会社で孤立】これで退職を考えるのは甘い?辛い時の対処法
大人になれば子供のようないじめはないと思われがちですが、中にはいい歳をして陰湿な嫌がらせをしたり、孤立させて面白がるような人もいます。
会社も学校と同じように様々な人がい...
- 業務に関するお悩み
会社に自分のパソコンを持ち込み使用することがダメな理由
働いている会社に、自分自身のパソコンを持ち込み、それを使用することは可能でしょうか?
結論から言いますと、おそらく仕事でインターネットを使用する会社で自分のパソコンを持ち...
- 退職・休職に関するお悩み
知らないと損!労働基準監督署と仕事辞める何日前に申告が必要か
仕事でパワハラの被害にあうなどで、仕事を辞めたいと思ったとき、あなたは会社のルールを気にしていますか?もし、会社のルールを守らない退職の場合に、会社側が正当な有給休暇の消化を認めなかったり、退職金を支...
- 上司に対するお悩み
理不尽な上司を撃退する方法!無視が一番?上手な対処法をご紹介
理不尽な要求をしてくる上司は近くにいませんか?
理不尽に当たられたり、何かを強要されたりしたことはありませんか?
そんな時にいちいち丁寧に対応していたら、他...
- パワハラに関するお悩み
労基署にパワハラ訴えたい!時効や訴える際のポイントまとめ
労働基準監督署(以下、労基署)にパワハラ訴えを起こしたい!
しかし一般的にパワハラの時効は3年とされています。
「在籍中にはどうしても訴える...