- パワハラに関するお悩み
パワハラなんて訴えやてやる!時効になんて負けないで!
パワハラとは、パワー<権力>、ハラスメント<嫌がらせ>の略語で2001年コンサルティング会社の社長さんが作った和製英語です。
職場や就労場所で、身体的精神的苦痛を与え、労...
- パワハラに関するお悩み
パワハラを人事課に通報する!そんな時に役立つ豆知識
上司からのパワハラに耐えられず、人事課への通報を決意した時。
しかしパワハラの社内通報には、リスクを伴うこともあります。
それは人事課が、社内人事の全てを握...
- 社風に関するお悩み
職場に若い女性は必要?若さのメリットとデメリット
毎年新卒の採用を行っていない会社、即戦力を必要として中途採用に力を入れている会社ではなかなか若い人が入社してくることはありません。
職場に新人がやってくると、いい意味で空...
- 社内恋愛のお悩み
職場で”年上の女性”は隠れた人気!憧れの『年上女性』
職場で人気なのは、若くて可愛い新入社員のあの娘だけじゃない!
今や恋愛氷河期、恋愛に億劫な男子たちが密かに憧れているのは、余裕と包容力のある「年上の女性」!?
- 上司に対するお悩み
上司に対し、体調不良時にするメール返信で気を付ける事
普段のプライベートでも体調不良時には意識がボーっとしたりして、メール作成時には思っている内容とは違う意図が伝わってしまうことがありますよね。仲の良い友人ならともかく、会社でこのような事態を引き起こして...
- 部下に対するお悩み
女性社員の服装はどこまで許される?注意の仕方にも注意すべし
仕事でもある程度きちんとして見える服装であれば、スーツを着なくてもよいとしている会社は多くあります。女性社員にとってはお洒落も楽しめながら働けますし、冷えが辛い女性にもありがたいですよね。
- 退職・休職に関するお悩み
失業保険から再就職手当も受給。その後また退職してしまった時
再就職をした時に一定の条件を満たしていれば受け取ることができる再就職手当ですが、その後すぐにまた失業してしまった時、はたして再就職手当は不正受給となり返還しなくてはいけないのか?また失業保険をもらうこ...
- 退職・休職に関するお悩み
鬱になる前に退職しよう!引き止める人よりあなたを待つ人がいる
今まで、できていた仕事がミス連発、頭が働かないってことがあります。
それは、鬱になる自分からの警告かもしれません。
本来やりたいことじゃない!とても辛いのに...
- 退職・休職に関するお悩み
何度転勤しても、退職時に決して後悔しない方法教えます
会社に就職するということは、事業所が一箇所しかない場合を除いて、会社によって転勤する遠近の違いはありますが転勤は覚悟すべきです。
会社は、ある程度の規模になると、組織を継...
- 上司に対するお悩み
体調を気遣う言葉に対して上司への返信はこうだ!風邪編
どれだけ屈強な人でも、どうしようもなく仕事にならない程の風邪をひいてしまう時はありますよね。
体調管理も仕事のうちだと社会人は避難されがちですが、たまには病気に甘えてゆっ...
- 上司に対するお悩み
上司が異動するときに贈る手紙、気をつけたいポイント
お世話になった上司の異動が決まり、これまでの感謝の気持ちを綴った手紙を贈るとき。
気持ちの込もった手紙は喜ばれるものですが、それだけでは子供がおかあさんに書いた手紙と同じ...
- 上司に対するお悩み
上司からの誘い!独身は残業や飲みの誘いを断ることが出来るのか
独身だから残業できると思われてしまうことは仕方がないことなのでしょうか。
幼い子供が居る場合、優先的に帰ることが出来て羨ましいと思ってしまいますよね。
正直...
- パワハラに関するお悩み
パワハラを労働基準監督署に匿名で通報する時の問題点とは
会社でパワハラを受けている時に、誰にも相談できずに労働基準監督署に通報したいと思うことはあります。
自分の名前がバレてしまって後からトラブルになるのを恐れてしまし、匿名で...
- パワハラに関するお悩み
飲み会でのパワハラ行為がお酌させることの意味と対策とは
会社で飲み会をする時に昔からの風習で部下にお酌をさせることがありますが、これはパワハラ行為に当たると言ったことは知られるようになりました。
しかし飲み会ではお酌をすること...
- 転職に関するお悩み
退職理由はこれだけある!転職したい事務職員の理由とは
事務職は多くの人から人気の職業ですが、実際に働いている人の中には転職を考えている人もいます。
長く働き続けられる事務職の仕事は、慣れるほど働きやすいですが、逆に職場での不...
- 上司に対するお悩み
上司への返事の仕方マニュアル!わかりましたは間違いだった!
何気なく間違えて使ってしまう、上司への「わかりました」という返事。
実はこれは敬語では無く、上司への返事としては不正解だったのです。
いくら仕事が卒なくこな...
- 部下に対するお悩み
会社の部下の葬式の時に知っておきたいマナー
会社の部下の身内が亡くなった時の葬式では、同じ会社で働く者として参列することが一般的です。
しかし仕事が休めず告別式とお通夜の両方に出ることもできないこともありますし、関...
- 退職・休職に関するお悩み
休職中に退職を決めるか否か――どのタイミングで決断すべきか
何らかの理由により、会社を休職していると、どうしても自身の今後について考えてしまうものです。
果たして、休職が終わったら再び会社で働くことが出来るのか。それとも、別の職場...
- 社内での行事・イベントに関するお悩み
会社の歓迎会、”主賓”に当たる人の会費は徴収すべきか否か
会社の飲み会で、避けて通れないものはいくつかありますが、その一つが”歓迎会”でしょう。
新入社員や転職者、または異動してきた人などと交流を深めるためのこの歓迎会ですが、会...
- 社内での行事・イベントに関するお悩み
多め?それとも一律?飲み会の会費、上司からはどう徴収するか
会社の飲み会を企画した時、幹事としては如何に少しでも安く、その上で全員が満足いく内容にできるかの手腕が試されます。
そのため『部下の手前ということで、上司から多めに会費を...
- 退職・休職に関するお悩み
休職中に退職することを決めたなら 円満退職になる辞意の伝え方
何らかの理由により、会社を休職し、その中で退職を考えるようになった時、それをどのように会社に伝えるべきか――
そんな悩みを持っていませんか?
- 業務に関するお悩み
上司から残業を求める無言の圧力!うまく逃げるコツ
残業が嫌なわけではありません。必要があればもちろん残業は自主的にします。
しかし今日は勘弁してくれ!必要のない残業はしたくない!そんな時ありませんか?
上司...
- ストレスに関するお悩み
自律神経失調症と診断された時。会社を休む人が気をつけたい事
なんとなく体調が悪かったり、普段であればなんでもない出来事なのに涙が溢れてきてしまったり。
自律神経失調症とは様々な症状から判断することがあります。
自律神...
- 退職・休職に関するお悩み
突然の適応障害!会社から退職勧告の通達がきたときの対処法
皇太子妃の雅子様も患っておられるとされる適応障害という病気ご存知ですか?
今も尚、症状と配慮しながらご公務をされているようです。
精神疾...
- パワハラに関するお悩み
こんな会社は嫌だ!上司を訴える場合に考えておくべきこと
会社の上司からのパワハラが酷くて耐えられないので、上司を訴える場合にはどんなことに注意をすればいいのでしょうか。
パワハラは社会問題にもなっていることなので、多くの人が関...
- 異動に関するお悩み
会社で希望部署に異動したいときにやるべき事と注意するべき事
会社で希望する部署へ移動したいときは、自分のキャリアを考えたり仕事の環境を変えたいと思うことが多いものです。
異動することは決して悪いことではなく、自分のキャリアを積む上...
- 職種に関するお悩み
営業と内勤は仲が悪い!対立する理由と対処法とは
会社では営業と内勤の仲が悪く、対立していることもよくあります。
理由としてはお互いの仕事に対して理解がないのが大きな要因ですが、なぜ営業と内勤は対立してしまうことが多いの...
- 退職・休職に関するお悩み
無断欠勤で解雇された時。失業保険はもらえる?その仕組みを解説
会社を無断欠勤した、それにより懲戒解雇。
そんな時は失業保険の手当てをもらうことができるのか。
一般企業の雇用保険加入者であれば、毎月お給料から天引きされて...
- 異動に関するお悩み
会社の人事異動の時に気をつけたいお菓子の配り方の注意点
会社で人事異動をする時にお世話になった人にお菓子を配ることはよくありますが、配る時にはいろいろと気を配っておく必要があります。
人事異動なのでこれからもお世話になることも...
- 社内での行事・イベントに関するお悩み
新人歓迎会を欠席するのはNG?その理由と参加すべき理由
新人歓迎会の多くは、新入社員が多い4月頃に行われます。
しかし、途中入社や時期をずらした歓迎会などもありますよね。
自分が対象の歓迎会、自分以外が対象の歓迎...
- ストレスに関するお悩み
適応障害で退職したい人必見!退職以外の選択肢と考えるべきこと
ストレスが原因で起きる病の一種である「適応障害」は、知識がない人から見ると怠けているように見えます。
鬱を理解してもらうのも難しいですが、適応障害は鬱とは違うものなのでも...
- 会社に対するお悩み
診断書に書かれた内容と会社提出すべき条件について
診断書を書いてもらうのは、病気や怪我による休職が大半です。
医師から診断書を貰い、上司に渡すことで医師が指定した期間、仕事を休むことが出来ます。
しかし、そ...
- ストレスに関するお悩み
円形脱毛症を治したい!仕事辞める以外の治療法と対策とは
円形脱毛症ができてしまった時は、仕事を辞める決意をする人も多いでしょう。
しかし直接の原因が仕事のストレスだったとしても、退社して治る保証はありません。
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- 社内での行事・イベントに関するお悩み
会社の飲み会、いきたくない・・!参加の強制は労基違反になるのか
会社の飲み会のお知らせがあると、一気に憂鬱になって、胃まで痛く・・あなたはどうですか?
しかも、上司や周りの圧力が強く、参加はほぼ強制の雰囲気だったら・・
...
- 職場の人間関係に関するお悩み
職場にいる独身女性の先輩と上手くやっていくための方法
職場に独身女性の先輩がいるときに気を付けてほしいキーワード ありがちな話なのですが、独身女性の先輩がいる場合は出してはいけない話題があります。 その話題と言うのが、「妊娠・出産・結婚」です。 この3つ...
- 上司に対するお悩み
権力争い!直属の上司からの恐ろしいヤキモチへの対処法
自分に仕事を教えてくれた直属の上司。
しかし正直仕事が出来ないというか、自分がフォローしてあげることもしばしば。
顧客が付いたり、業績もいつも勝ってしまう。ということに...
- パワハラに関するお悩み
相談できる人がいない!職場で侮辱された時の対処法
職場で起こり得る犯罪行為。
その中には上司の奴隷のような扱いを受けている、見下され人間扱いをされていない。といった人を侮辱する行為があります。
どれだけ心の...
- 上司に対するお悩み
上司から差別される!自分だけターゲットになった時はこう対処!
上司から差別をされている、もしくはそのように感じる場合。
明らかに自分と他の人への態度、対応が違う。といった場合仕事をする上でとても不安になりますよね。
被害者、加害者...
- ストレスに関するお悩み
鬱病による休職が決まった際に上司と面談する時のポイント
鬱病になってしまい休職をする時、必ずと言っていいほど上司や産業医と面談をする機会があります。
理解のある会社や親切な上司がいても、なかなか辛さは分かってもらえないことが多いでしょう。
- 職場の人間関係に関するお悩み
公務員の職場の人間関係が希薄だと思われる理由とは
公務員は人間関係が希薄だと思われることも多いですが、なぜ人間関係が希薄だと思われやすいのでしょうか。
仕事をする時は他人よりも自分の仕事に集中するのは当然なので、個々が仕...
- 仕事のミス・失敗に関するお悩み
会社に行きたくない!会社を無断欠勤したくなった理由とは
会社で働いていると無断欠勤をして休みたいと思うこともありますが、人によって理由は様々です。
確かに仕事は大変ですしそれぞれが辛くても仕事を頑張っているので、時には休みたい...
- パワハラに関するお悩み
パワハラの仕返しをしたい!先輩からのパワハラへの対策とは
職場でパワハラを受けたら仕返しをしたいと思うものですが、先輩からのパワハラだとなかなか仕返しすることはできません。
職場での立場や人間関係に影響するので、じっと耐えるしか...
- 公務員のお悩み
公務員の人間関係が狭いことで起こる問題点
公務員は人間関係が狭いと言われることも多いですが、職場によっては確かに人間関係が狭まってしまうことも多いです。
一度就職してしまえば人事異動がない限り、ずっと同じ職場で働...
- 会社に対するお悩み
体調不良で仕事を休むと怒られる?穏便に療養を取れる伝え方とは
朝起きると脂汗モノの腹痛・・ずっと我慢していたけれど調子が悪くて病院にいきたい・・はたまた子供の急な発熱・・
体調不良が理由で仕事や約束をお休みしたくても、迷惑がかかるん...
- パワハラに関するお悩み
店長からのパワハラが酷い時はどこに相談をすればいいのか
店長からのパワハラ被害を受けた時に、どこに相談すればいいか悩んでしまうものです。
お店のトップでもある店長には誰も逆らえないので、パワハラを受けても我慢するしかありません...
- 職種に関するお悩み
秘書の仕事は質が大事!暇だと思われやすい理由とは
秘書は普通に仕事をしているのに、周りからは暇が多い仕事だと思われることも多いです。
普段焦って仕事をすることもなく、何かあれば呼ばれて仕事をしている姿しか見ないので、あま...
- 仕事のミス・失敗に関するお悩み
アルバイトに降格された!異動願いを出すときの注意点
単純な実力不足により社員からアルバイトへ降格。ではなく上司とソリが合わずに納得のいかない降格辞令があった場合、もう頑張ろうという意思もなくなってしまいますよね。
そんなとき退職を...
- 会社に対するお悩み
有給消化=ボーナスが減額って本当!?労働者の実態とは!
休日以外にも身体および精神的に休養がとれるようにと法律が保障した有給休暇。
年の使用回数は限られていますが、休暇を自分の都合で得られるため活用しない手はない制度です。 ...
- 業務に関するお悩み
派遣社員なのに仕事が暇!? いったいどうなの? このポジション
「急募! 即戦力!!」そんなキャッチコピーに惹かれて応募した派遣社員。
なのにいざ勤務が始まると、まったく仕事が無しで「超」と「ド」がつく「超・ド・暇〜〜」!
- パワハラに関するお悩み
パワハラは上司からだけでは無い!パートからのパワハラに仕返し!
意外と知られていないことなのですが、パワハラ=上司からの嫌がらせだけではないのです。
同僚や部下、パート同士でも発生することは珍しいケースではありません。
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